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O Fale Conosco é uma das nossas opções de canal de relacionamento com nossos clientes e parceiros.

Sempre em busca de soluções éticas e da melhoria contínua dos processos da empresa. Prima pela qualidade do atendimento às demandas solicitadas pelo cliente ou parceiro com acolhimento, imparcialidade e conciliação.

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Os dados pessoais coletados por meio deste instrumento e/ou que serão utilizados para a execução da disposição nele previstas, serão usados única e exclusivamente para cumprir seu objetivo pretendido e em conformidade com todas as leis aplicáveis de segurança da informação, privacidade e proteção de dados pessoais, inclusive, mas não se limitando, a Lei Geral de Proteção de Dados do Brasil (Lei Federal No. 13.709/2018).

Para maiores informações, consulte nosso Comunicado de Privacidade.

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Ouvidoria Ana Costa Saúde, é uma área da empresa e canal exclusivo de relacionamento com o cliente, representa a voz do cliente dentro do ambiente corporativo.

Sempre em busca de soluções éticas e da melhoria contínua dos processos da empresa. Prima pela qualidade do atendimento às demandas solicitadas pelo cliente com acolhimento, imparcialidade e conciliação.

Antes de recorrer à Ouvidoria, verifique se sua dúvida não se encontra respondida na aba acima de Perguntas Frequentes, especialmente criada para melhor atendê-lo. Se preferir, contate a nossa central de Relacionamento pelo fone (13) 3285-1200 ou envie um e-mail para ouvidoria@anacostasaude.com.br

Perguntas frequentes

Como adquirir um novo contrato?

Caso tenha interesse em adquirir um Plano de Saúde Ana Costa para os colaboradores de sua empresa, procure um de nossos corretores credenciados.
Documentos necessários para adquirir o Plano de Saúde Ana Costa


Para fazer um plano empresarial
 

  • Documentos da Empresa
    • Quando empresa particular - Contrato social ou Requerimento de empresário;
    • CNPJ;
    • CPF e RG do representante legal da empresa.
  • Documentos dos funcionários
    • Ficha de Implantação;
    • Declaração de Saúde;
    • RG, CPF e comprovante de endereço de todos os beneficiários;
    • Certidão de Casamento ou Declaração de união estável quando companheiro (a);
    • Vinculo empregatício de todos os empregados - relação FGTS atualizada; Cópia da CTPS(para funcionários admitidos a menos de 30 dias);
    • Comprovante de estagio ou de menor aprendiz;

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